De arbeidsdeskundigen van Vitaal Verder maken, nadat de beschikking van UWV binnen is samen met u afspraken over het te volgen beleid. Dat doen we door een uitgebreide intake met de medewerker af te nemen. Vervolgens ontvangt u van ons een maatwerkadvies per casus.

Doel is enerzijds kostenreductie en anderzijds creëren we “rust” voor alle partijen. We proberen in hoofdzaak of we een 80-100% WGA alsnog kunne om zetten in een IVA en we bekijken bij een 35-80% WGA of we maatwerk kunnen leveren ten aanzien van re-integratie. De kosten van onze inzet worden veelal vergoed door uw verzekeraar.

De voordelen nog even op een rijtje:
- uw WGA-dossiers worden inhoudelijk beoordeeld door inhoudelijk deskundigen.
- u krijgt per dossier maatwerk.
- we kijken naar kostenreductie en houden de menselijke maat in de gaten.
- de kosten van onze inzet zijn veelal te verhalen op uw verzekeraar.

Belangstelling voor maatwerk inzake uw WGA-populatie? Neem contact met ons op.