Vaak ligt het begeleiden van verzuim bij de direct leidinggevende. Echter deze leidinggevende heeft vele taken en (gelukkig) niet heel veel ervaring in verzuimbegeleiding. Wat kan er wel en niet gezegd worden? Wat zijn de do’s en de don’ts? Hoe ga je een frequent verzuimgesprek aan? Wat zeg je nog tegen elkaar na maanden van status quo? Hoe geef je richting aan een gesprek en wie heeft de regie? Een praktische training met rollenspelen gericht op uw situatie, waarin leidinggevenden aan kunnen geven waar zij tegenaan lopen.

Prijs: Op aanvraag.

Belangstelling voor een training? Neem contact op!

MEER DIENSTEN
Verzuimadvies op maat | Arbeidsdeskundig onderzoek | Werkscan | DossiercheckTraining leidinggevenden | Begeleiding bij ERD | Re-integratieadvies